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IESE Research Papers,
IESE Business School

No D/1077: Las retribuciones variables de los directivos

Josep Maria Rosanas ()
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Josep Maria Rosanas: IESE Business School, Postal: IESE Business School. Research Division, Av Pearson 21, 08034 Barcelona, SPAIN

Abstract: El documento trata de los métodos de retribución variable que se han generalizado en los últimos tiempos. Pone de manifiesto el papel que han jugado en los escándalos financieros y en la gestación de la crisis y analiza la propuesta de John Roberts de incentivos débiles, fundamentándola en aspectos no cuantitativos ni directamente financieros.

Keywords: Incentivos; remuneración variable; ética; congruencia de objetivos

JEL-codes: M14; M52

12 pages, October 7, 2013

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