European Business Schools Librarian's Group
Working Papers,
University of Aarhus, Aarhus School of Business, Department of Economics
No 03-23: Folkepensionisternes incitamenter til at arbejde
Peter Guldager ()
Additional contact information
Peter Guldager: Department of Economics, Aarhus School of Business, Postal: Prismet, Silkeborgvej 2, DK 8000 Aarhus C, Denmark
Abstract: Nedsættelsen af pensionsalderen fra 67 til 65 år vil fra midten af 2004 og de næste to år vil
øge antallet af folkepensionister med ca. 100.000 og antallet af pensionister under 70 år med
ca. 70%. De nye pensionister er yngre, og de af dem, der har været på efterløn, har været det i
en kortere periode, end det hidtil har været tilfældet. Begge forhold bidrager til at øge deres
betydning som arbejdskraftreserve. Såvel folkepensionens pensionstillæg som grundbeløb
aftrappes med 30%, og sammen med arbejdsmarkedsbidrag og indkomstskat betyder dette, at
pensionisternes arbejdsindkomst bliver genstand for en væsentlig højere effektiv beskatning
end den, der gælder for almindelige lønmodtagere. Udbredelsen af arbejdsmarkedspensioner,
ratepensioner o.l. har reelt udhulet det beløb, en folkepensionist kan tjene ved arbejde uden at
møde en effektiv marginalskat på ca. 60%. Mange folkepensionister oplever således en
væsentlig højere effektiv beskatning af deres arbejdsindkomst end den, de tidligere var udsat
for. I den hensigt at give pensionisterne et incitament til at blive længere på arbejdsmarkedet
arbejder regeringen med planer om at give folkepensionisterne adgang til at udskyde
pensionstidspunktet mod en tilsvarende højere pension senere. Tilsvarende incitamenter kan
skabes ved at fjerne aftrapningen af pensionstillægget for arbejdsindkomst. Derved bliver
folkepensionisternes arbejdsindkomst indtil godt 250.000 kr. genstand for den samme
beskatning som almindelige lønmodtageres. Beregninger foretaget på Finansministeriets
lovmodel indikerer, at en fjernelse af aftrapningen af pensionstillægget for arbejdsindkomst
ikke er nogen bekostelig affære, og selv ved en beskeden positiv reaktion på arbejdsudbuddet
vil den give overskud.
Keywords: Pensionister; Arbejdets fordeling blandt hele befolkningen; Arbejdsmotivation; Pensioners; Division of work in society; Work motivation
16 pages, May 26, 2003
Full text files
03-23_gul.pdf
Questions (including download problems) about the papers in this series should be directed to Helle Vinbaek Stenholt ()
Report other problems with accessing this service to Sune Karlsson ().
RePEc:hhs:aareco:2003_023This page generated on 2024-09-13 22:19:12.