European Business Schools Librarian's Group

IESE Research Papers,
IESE Business School

No D/1077: Las retribuciones variables de los directivos

Josep Maria Rosanas ()
Additional contact information
Josep Maria Rosanas: IESE Business School, Postal: IESE Business School. Research Division, Av Pearson 21, 08034 Barcelona, SPAIN

Abstract: El documento trata de los métodos de retribución variable que se han generalizado en los últimos tiempos. Pone de manifiesto el papel que han jugado en los escándalos financieros y en la gestación de la crisis y analiza la propuesta de John Roberts de incentivos débiles, fundamentándola en aspectos no cuantitativos ni directamente financieros.

Keywords: Incentivos; remuneración variable; ética; congruencia de objetivos

JEL-codes: M14; M52

12 pages, October 7, 2013

Full text files 

WP-1077.pdf PDF-file

Download statistics

Questions (including download problems) about the papers in this series should be directed to Noelia Romero ()
Report other problems with accessing this service to Sune Karlsson ().

RePEc:ebg:iesewp:d-1077This page generated on 2024-09-13 22:20:02.